中心举办“企业年金、社会保障与和谐社会”高层论坛(2月5日)

本站消息，2月3日，由我中心与中国平安养老保险股份有限公司共同发起的“企业年金、社会保障与和谐社会”高层论坛在中国社科院学术报告厅召开。

此次会议的政策背景是为了全面贯彻落实科学发展观，促进社会主义和谐社会建设。对此，国务院曾首次专门为保险业发文（国发〔2006〕23号），明确提出“统筹发展城乡商业养老保险和健康保险，完善多层次社会保障体系”。国发〔2006〕35号文批转“劳动和社会保障事业发展‘十一五’规划纲要（2006年-2010年）”进一步指出：“鼓励有条件的企业建立企业年金，初步形成基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系。”

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保障制度（劳动和社会保障部〔2004〕20号令）。作为三支柱养老体制之一的企业年金，是欧美企业最重要、最普遍的激励机制。成熟市场国家60 %以上的企业设计了企业年金计划。其中美国企业年金对劳动力的覆盖率达到57%，英国达到60%，德国达到65%，法国达到80%。

中国从1993年开始进行企业补充养老保险的试点，经过长期的发展，积累了大量经验和资金。2004年5月1日以来，国家颁布了企业年金的系列法规，全国20多个省市地方政府出台了企业年金扶持和税收优惠政策，大量企业成批建立企业年金制度，企业年金的发展正在进入规范、快速发展的阶段。我国发展企业年金的指导思想是：在政府建立基本养老保险，保障退休人员基本生活的同时，通过发展企业年金提高职工退休后的养老待遇，激发职工的劳动积极性和创造性、提高职工劳动生产率、增强企业凝聚力和竞争力。

中国社科院副院长陈佳贵在论坛开幕时致辞欢迎，全国人大副委员长成思危出席并做主题演讲，同时出席及演讲的还有劳动和社会保障部副部长刘永富、中国保监会副主席魏迎宁、国家税务总局法规司副司长李万甫、中国人民银行金融市场司副司长沈炳熙、国资委企业分配局局长熊志军、中国社科院拉丁美洲研究所所长郑秉文、中国平安保险（集团）股份有限公司总经理张子欣、中国工商银行总行企业年金中心总经理赵跃等。

论坛由中国社会科学院经济学部委员、中国社科院保险与经济发展研究中心主任、中国社会科学院金融研究所所长李扬主持。